Facilitar una entrada exitosa al rol de CEO con criterio, ritmo y un plan claro que genere confianza en el Consejo y el comité.
CEO Plan
90-Day CEO Plan
Un plan estructurado para los primeros 90 días de un nuevo CEO: escucha activa, diagnóstico, formulación de hipótesis, construcción de equipo y primeras decisiones estratégicas.
Reduce el riesgo de los primeros meses en el cargo y acelera la creación de valor con un método probado.
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Qué encontrarás dentro.
- Días 1-15: escucha activa y stakeholders clave.
- Días 16-30: diagnóstico integral del negocio.
- Días 31-60: hipótesis estratégicas y equipo.
- Días 61-90: primeras decisiones y comunicación.
- Reporte al Consejo de Administración.
Para quién es
- Nuevos CEOs y directores generales.
- Interim executives en fase de aterrizaje.
- Consejos que acompañan la incorporación de un CEO.
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